Яков Сироткин (yakov_sirotkin) wrote,
Яков Сироткин
yakov_sirotkin

Про конкуренцию

Очень часто так бывает, что какая-то компания оказывается в очень хорошем положении: либо у неё есть очень ценная лицензия, либо ей удалось опередить всех на несколько лет, либо в её узкой нише начался внезапный рост, либо клиентская база достигла критической отметки, либо конкуренты всё время делают грубые ошибки. Как бы там ни было, но получается, что компания в ближайшие несколько лет будет показывать великолепные финансовые результаты. Соответственно, появляются менеджеры, которые точно получат впечатляющие годовые бонусы и могут воплотить в жизнь свои самые смелые фантазии.

Например, можно набирать только кандидатов наук или только молодых. Я знаю случай, когда очень квалифицированного человека просто выгнали с интервью, потому что у него не было высшего образования. Аналогично можно использовать любые технологии, как угодно строить процесс разработки — несколько неудачных проектов не повлияют на общую картину мира.

Если вы хотите делать на работе что-то полезное — ищите компанию, которая работает на конкурентном рынке. Если у пользователя нет выбора и он не может уйти к конкурентам, то компании нет особого резона что-то ещё для него делать. А вот если доходы начинают снижаться, тогда разработчики могут получить весьма широкие полномочия, лишь бы был результат.
Tags: hr
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 26 comments