Яков Сироткин (yakov_sirotkin) wrote,
Яков Сироткин
yakov_sirotkin

Скорость конвейера

Все слышали про эффективность разделения труда, допустим у вас в команде есть пять человек: менеджер, программист, верстальщик, админ и тестировщик. Если все они являются классными специалистами с широким кругозором и увлечены работой, то они могут горы свернуть.

Давайте теперь посмотрим, что происходит в реальной жизни. Проблемы с тестировщиками — это очень редкое явление, в любом случае я никогда не слышал, чтобы проект провалился из-за плохого тестирования. Админов часто дают не целиком, а маленькими кусочками, поэтому у них не хватает времени и не доходят руки до существенных изменений в инфраструктуре. Бывает немного обидно работать с морально устаревшими операционными системами и базами, но это не очень страшно. Из-за верстальщика может случаться множество мелких багов в интерфейсе, проблемы совместимости в разных браузерах, но в конце концов вёрстка обычно сходится к приемлемому состоянию.

С программистами бывают уже гораздо более серьёзные проблемы. И дело даже не в том, что большинство до сих пор не знает, что такое JSON. Бывают случаи, когда люди просто не умеют выпускать работающие решения в принципе — вплоть до передачи в тестирование системы с поломанным входом в неё. Зато программистов легко увольнять.

А вот менеджеров увольняют только в совсем уж вопиющих случаях. И только у менеджера есть уникальные возможности затормозить всю команду. И когда на входе мы имеем негодное сырьё, то и конвейер, и разделение труда абсолютно бессмысленны.
Tags: hr
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 50 comments