Яков Сироткин (yakov_sirotkin) wrote,
Яков Сироткин
yakov_sirotkin

Правда об овертаймах

Многие знают, что овертаймы — это плохо, вот, например, об этом рассказывает Сергей Бережной. Понятно, что если обнаружился баг в живой системе, то нормальные программисты постараются починить его как можно быстрее или если у человека контракт, то он может быть сильно заинтересован, чтобы закрыть его пораньше и получить деньги. Но если заказчику обещали сделать через месяц, прошло три недели, а готова от силы четверть, то в нормальных конторах это считается недоработкой менеджера. По крайней мере там так говорят программистам.

Давайте подумаем, как избежать овертайма? Для этого нужно понять, что требуется сделать, составить план и следить за его выполнением. Но тогда менеджер должен работать, может быть даже писать какие-то тексты. А у него есть много других альтернатив: посвятить себе более важному проекту, уйти на повышение или просто отдохнуть и свалить потом неудачу на объективные трудности. Можно ли без чёткой постановки, без внятного плана сделать работу вовремя? Вряд ли.

Но давайте не будем забывать, что во многих местах ответ на вопрос «Как я могу заработать больше денег?» — «Никак.» И тогда овертаймы — единственный способ получить хоть что-то сверху и люди пользуется этим очень активно. Разумеется, никто не захочет делать по будням работу, за которую на выходных платят в два раза больше.

Конечно, когда работа интересна, то программист не будет всё время смотреть на часы и предъявлять потом счёт руководству. Но мотивация, которую успешно применяют к ослам, на людях не даёт хороших результатов. Можно нанять ослов и легко их замотивировать, но всё равно они вряд ли сделают что-либо путное.
Tags: hr
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 30 comments