Яков Сироткин (yakov_sirotkin) wrote,
Яков Сироткин
yakov_sirotkin

Как разговаривать с HR?

Иногда, как и тысячам других программистов, мне пишут рекрутеры из очень крупных и уважаемых компаний. Я стараюсь отвечать на все входящие письма, но сейчас не могу поменять работу и не собираюсь переезжать. По опыту я знаю, что если отвечу на такое письмо, то в следующем рекрутер предложит мне дать его контакты своим друзьям.

Очень может быть, что в будущем мне снова придется искать работу, уж по крайней мере я постараюсь, чтобы мой потенциальный уход не был для текущего работодателя большой проблемой. Отношение к отъезду тоже может внезапно измениться — сегодня не хочешь, а завтра уже полицейского задавил. То есть в принципе поддерживать контакты с ведущими компаниями по линии трудоустройства было бы вполне естественно.

Но я читаю письмо и вижу, что точно такой же текст рекрутер мог сегодня разослать ещё 100 счастливчикам (и, скорее всего, именно так и сделал). Логично предположить, что я просто попал на радар, никакие мои достижения и мой богатый внутренний мир никого не заинтересовали. Также мне сообщают список офисов, в которых открыты вакансии. То есть интересная мне работа может быть есть, а может быть и нет.

В итоге я просто оставляю письма рекрутеров без ответа. Надеюсь, в будущем поиск работы и кандидатов станет более персонализированным.
Tags: hr
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 17 comments