Яков Сироткин (yakov_sirotkin) wrote,
Яков Сироткин
yakov_sirotkin

Про интерес

Все знают, что если программисту интересно, то он легко и непринуждённо будет показывать такую эффективность, которую ни за какие деньги не купишь. И примерно в каждом втором объявлении о работе говорится, что она интересная. К сожалению, на практике проблемы программистов мало кого волнуют.

Например, проект сделан, но заказчику всё недосуг его запустить, команда сидит, медитирует. Если зарплату платят, то не каждый увидит здесь проблему. При разработке софта очень часто применяются крайне неэффективные технические решения, которые потом оборачиваются очень большими трудностями. Интересно ли пилить тупой пилой? А вы когда-нибудь пробовали убедить начальство переделать что-либо на более адекватной технологии?

Если программист предлагает реализовать новую функциональность, каждый ли менеджер всерьёз отнесётся к его словам? Если в аутсорсинге случается безнадёжный проект, можете ли вы представить себе, что кто-нибудь попытается объяснить заказчику, что люди не хотят заниматься ерундой и надо что-то менять? А бывало ли в вашей практике, чтобы большой начальник не сказал, что проект очень важен, клиент — перспективен, и раз зарплату платят, то всё в порядке?

Показательно, что когда речь идёт об опционах, то обычно говорят, что они только для тех, кто влияет на результаты компании, а программисты к таковым не относятся. А мне, например, непонятно, какой может быть интерес делать то, что не влияет на общий результат? Что, программист обязательно должен быть интровертом?

Подчиненный перед лицом начальства должен иметь вид лихой и придурковатый — вот тогда ему всё интересно.
Tags: hr
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 60 comments