Яков Сироткин (yakov_sirotkin) wrote,
Яков Сироткин
yakov_sirotkin

Как готовиться к работе в Яндексе

Сразу скажу, что этот текст отражает исключительно моё личное воспалённое сознание и никак не связан с официальной позицией компании. Я считаю, что компания — это люди которые в ней работают. Я работаю с людьми, которые работают в Яндексе. И уже абсолютно не хочу сидеть в какой-нибудь Мегасофт Сервисез и производить человеко-часы. Однако, Яндекс естественным образом растёт и к нам постоянно приходят новые люди. Это в общем-то серьёзное испытание, но я рассчитываю, что мы достойно пройдём его.

Перейдём к конкретике. Допустим, что по вашим данным в Яндексе не требуется обязательно написать хорошее резюме, но нужны расширенные функции мозга. Тем не менее, вы берёте свой вордовый файл, который ваша контора любит посылать потенциальным клиентам и присоединяете его к форме вакансии на нашем сайте. Увы, среднестатистический клиент аутсорсинга смотрит только на наличие ключевых слов, а я, например, слежу за их порядком и взаимным сочетанием, поэтому большинство резюме кажутся мне весьма бездарными. Предположим, резюме для нас действительно не очень важно, но как на счёт демонстрации наличия мозга, если вы присылаете нам пять страниц мусора? Упс. Нет, если вы ответили на стандартные три вопроса, это ещё совсем не означает, что вы крутой.

Если вы дошли до интервью, то не стоит исключать возможность, что вас спросят, чем вы хотите заниматься: у нас довольно много разных проектов. Открою секрет: если вы хотите изучить технологию X — возьмите и изучите, всяких разных open source проектов сейчас пруд пруди, для этого абсолютно не нужно идти в Яндекс. Подумайте об этом. Также мы всегда даём на интервью задачки. Стиви не прав про Interview Anti-Loop: решение задач служит для выявления наличия мозга, личные пристрастия интервьюеров из вопросов последовательно изгоняются. Не обязательно всё решить правильно, я сам интервью проходил в течение всего дня и если в каких-то задачах и выдал авторское решение, то мозгами при этом скрипел очень долго. Более того, если не в пятом классе, то уж будучи студентом я бы вполне мог показать такие же результаты. Увы, если вы уже и не помните, когда последний раз напрягали мозг, то вряд ли вы вдруг сможете решить задачи на интервью.

Хорошая новость состоит в том, что если вы умеете делать что-то полезное (нет, полезность не измеряется в $/hour) или только ещё тренируетесь — мы вас ищем. И будем брать только тех людей, с которыми вы бы хотели работать вместе.
Tags: hr
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 160 comments